Předcházení a potírání šikany

Přehled programů prevence šikany

Není žádným tajemstvím, že šikanování je rozšířenou sociální otázkou, která má vliv na kvalitu studijních oborů. Přesto mnohé programy prevence šikany v školách výrazně chybí. Jednoduše vychovávat děti o šikaně nebo držení jednorázového shromáždění nezpůsobí, aby děti trápily méně. Ve skutečnosti je zanedbávání zavedení komplexního programu prevence šikany jedním z mnoha důvodů, proč programy prevence selhaly .

Místo toho se nejúspěšnější programy prevence šikany zaměřují na změnu klimatu, který podporuje šikanování. Tyto programy také přimět studenty, aby si zakoupili program a vyvíjeli se, jak se studentská populace vyvíjí. A co je nejdůležitější, program podporují správci, učitelé, zaměstnanci, rodiče a studenti. Bez jejich podpory má program prevence šikany velmi malou šanci na úspěch.

• 10 Dos a Don'ts Každá máma potřebuje vědět o tom, jak se maminka obtěžuje

• 7 způsobů, jak se vypořádat s maminky, které bully ostatní maminky

Vybudování komplexního programu

Prevence šikanování se skládá z víc než jednodenní události. Shromáždění a shromáždění zaměřená na prevenci šikany jsou skvělým způsobem, jak spustit program prevence šikany. Dokonce i demonstrace prevence šikanování mohou být užitečné pro získání tohoto bodu. Ale to by nemělo být jediná věc, kterou škola dělá, aby zabránila šikanování. Zatímco studenti se mohou cítit motivováni k tomu, aby byli na vrcholu shromáždění hezčí a více přijímali ostatní, tyto pocity rychle ztrácejí bez důsledného zesílení.

Výsledkem je, že správci škol potřebují vypracovat komplexní, celoroční programy prevence šikany, které řeší tento problém z různých úhlů.

Chcete-li začít, vytvořte seznam cílů prevence šikany . Poté získáte na palubu správce, učitele a zaměstnance. Programy prevence šikanování často selhávají, protože se k programu nepodílí každý.

V důsledku toho najděte způsob, jak dostat zaměstnanci nadšení z prevence šikany. Požádejte o jejich nápady a vstupy. Dále se ujistěte, že vědí, jaké jsou vaše očekávání, a dát jim nápady na prevenci šikany ve třídě . Připomeňme jim, že nejlepším způsobem, jak podporovat prevenci šikany, je o tom pravidelně mluvit. A jaké lepší vozidlo pro komunikaci s touto zprávou než prostřednictvím učebních osnov?

Vyzvěte učitele, abyste při výuce hledali způsoby, jak sdílet příběhy o šikaně. A požádejte je, aby začlenili do výuky prvky výtvarné výchovy, jako je empatie a respekt . Pak jim poskytněte čas sdílet s ostatními pracovníky o tom, co funguje a co nefunguje. Nezapomeňte, že nejlepší programy prevence šikany se vyvíjejí a mění se v průběhu času. Umožněte tak učitelům a zaměstnancům flexibilitu experimentovat.

Cílem není mít dokonalý program prevence, ale mít takový, který splňuje potřeby klimatu školy.

Konečně, vzdělávejte zaměstnance o tom, jak zvládnout šikanování, když to svědčí o celé škole. To znamená vzdělávat každého, kdo pracuje ve škole, o prevenci šikany. Můžete například diskutovat o preventivních strategiích zaměřených na prevenci zastrašování a prevenci šikany pro školní autobusy . Můžete dokonce mluvit o tom, jak mohou opatrovníci pomoci ukončit šikanování ve škole. Klíčem je, aby se celá budova zabývala prevencí šikany.

Zapojení studentů

Nikdo nepozná klima školy lépe než studenti. Žijí to každý den. Výsledkem je, že důvtipní pedagogové povzbuzují studenty, aby řešili otázky šikany a vyzvali je, aby změnili klima . Nejen, že studenti jsou nejlepší pracovníci pro tuto práci, ale budou také ochotni přijmout program prevence šikany, pokud se jim podaří vytvořit.

Dalším způsobem, jak zapojit studenty do prevence šikany, je vyvinout mentorský program nějakého druhu.

Mnohokrát jsou mentorové starší studenti, kteří mají mentor mladších, zranitelnějších studentů. Spolují také sportovce se studenty, kteří mohou společensky bojovat. Cílem je dát studentům zodpovědnost vést ostatní. Když to uděláte, mladší studenti se dozví, že mohou být cool bez šikanování ostatních. A starší studenti jsou povzbuzováni, aby byli vůdci a měli dobré rozhodnutí.

Pokud očekáváte, že se studenti budou chovat s úctou a budou se s ostatními zacházet důstojně, musíte je pravidelně připomínat. Zvažte čtvrtletní shromáždění, která se zabývají otázkami, jako je kontrola impulsů, empatie a stereotypy. Povzbuďte poradce, aby jednou za měsíc drželi malé skupiny pro děti, které se chtějí dozvědět víc. Klíčovou otázkou je udržet očekávání chování v popředí jejich mysli a zdůraznit pozitivní znakové rysy .

Měli byste také podniknout kroky k posílení okolních účastníků . Šikanování má téměř vždy svědectví. Ujistěte se, že tito studenti vědí, že je důležité hlásit šikanování a pak jim poskytnout bezpečné způsoby, jak to udělat.

• Internet Trolls - Jak je rozpoznat a vyřešit

• 8 způsobů, jimž školy neodpovídají vhodně

Stávající lidé by měli mít pocit, že mají právo udělat to správně, aniž by se báli o odvety. Upravte intervenční strategie, abyste povzbudili více dětí, aby zesílily.

Mezitím, když dojde k šikaně, ujistěte se, že provádíte efektivní důsledky a disciplinární řízení. Programy prevence šikanování selhávají, když se studenti začnou domnívat, že hlášení o šikanování "není dobré" nebo že se "nikomu nestane bully". Ujistěte se, že disciplína je účinná a konzistentní. Nikdo by neměl mít pochybnosti o tom, že se budete zabývat všemi stížnostmi na šikanování.

Zapojení rodičů

Aby se skutečně vypořádalo s problematikou prevence šikany, administrátoři a učitelé musí mít na palubě rodiče. Bez rodičovské podpory doma posílení zpráv bude program prevence šikany spadat. Stejně jako oni nebo ne, rodiče jsou stále nejvlivnějšími lidmi v životě studenta. V důsledku toho musí být součástí řešení, aby byl program prevence šikany úspěšný.

Jedním ze způsobů, jak zapojit rodiče do prevence šikany, je pozvat je na aktivity, které jsou pro ně relevantní. Například uspořádejte workshopy nebo informační setkání, které jim poskytují informace, které jsou užitečné místo toho, aby se na ně snažily poslat zprávu. Rodiče se s větší pravděpodobností zapojí, pokud mají pocit, že z něho něco z toho vyvedou. Také, pokud umožníte rodičům komunikovat se studenty a ostatními, je větší pravděpodobnost, že se se školou spojují.

Udržování nového programu

I když se můžete domnívat, že jste sestavili vynikající program prevence šikany, pokud si studenti myslí, že je chromý nebo že nefunguje, program selže. Ujistěte se, že se pravidelně setkáváte se studenty, abyste posoudili, co se děje a jak jsou zprávy přijímány. Poté pomocí těchto informací upravte program.

Také se ujistěte, že nezapadáte do rutiny tím, že přemýšlíte: "Vždy jsme to udělali tímto způsobem." Nejlepší programy prevence šikany se časem vyvíjejí. Budou držet krok s měnícími se technologiemi a sociálními médii. A přizpůsobují se měnícím se potřebám studentů. Ujistěte se, že pravidelně vyhodnocujete programy prevence šikany.

Úspěšná prevence šikany vyžaduje, aby pedagogové znaly své studentské populace a mohou měřit, kde se mohou vyskytnout problémy. Kliky obvykle obvykle vedou k šikanování. Dělejte něco pro oddělení skupin tím, že je povzbuzujete, abyste se spojili s ostatními studenty. Toho lze dosáhnout skupinovými projekty, mixovacími dny na obědě a skupinami vedení.

Je také dobré vědět, co se děje na sociálních médiích. Přestože kyberšikana může nastat po školních hodinách, v tomto vždy spojeném světě se vždy přesouvá do školních chodbách. Ujistěte se, že máte přehled o tom, co dělají studenti online. Seznamte se s věcmi jako vaguebooking a subtweeting a způsoby, jakými děti využívají technologii k útoku na ostatní . Právě když si myslíte, že jste to zjistili, objeví se něco nového. Z tohoto důvodu nejsou nejlepší programy prevence šikany nikdy v kamenu.