Používání odměnových systémů jako nástroje k tomu, aby motivovaly děti, aby se chovaly
Systémy odměn mohou být účinným nástrojem disciplíny. Ale mnozí rodiče váhají, aby děti odměnili. Ať už udělují další výsady, nebo dávají dětem novou hračku, obávají se, že odměňování dobrého chování není dobrý nápad.
Zde jsou nejčastější obavy rodičů ohledně poskytování odměn dětem:
1. Není odměna stejná jako úplatek?
Existuje rozdíl mezi odměnou a úplatkem.
Úplatek je, když uděláte špatnému dědictví dítě za výměnu za jeho slib, že bude dobrý. Řekněme: "Koupím ti cukrár, když přestaneš křičet," je úplatek.
Na druhou stranu, odměna je dána poté, co dítě vykazuje dobré chování. Říká-li dítě před vstupem do obchodu, "Pokud se budete řídit pravidly dnes, dovolím vám, abyste si vybrali jednu léčbu na cestě ven", představuje odměnu. Odměny by měly být zaměřeny na konkrétní chování a obvykle jsou předem naplánovány.
Je důležité, aby byl ten, kdo nastavuje pravidla o odměnách. Nedovolte, aby vaše dítě získalo odměnu, protože vás vydírá slovy: "Bude mi to dobré, když mi něco koupíte."
Odměny jsou pro děti zdravé, protože děti se dozvědí, že musí být získána privilegia a další pobídky. Úplatky učí děti používat své chování jako způsob manipulace s ostatními. Přestože úplatky mohou být lákavé, protože mohou dětem změnit své chování okamžitě, neposkytuje dostatečné dovednosti po dlouhou trasu.
V reálném životě nedostáváte svou výplatu, dokud nebudete pracovat.
2. Neměla bych odměňovat děti za chování, které by měly vystavovat.
Existuje spousta chování, které lze řešit systémem odměn a někdy děti potřebují trochu více pomoci při učení nových dovedností. Určitě nepotřebují odměny za každé dobré chování, ale odměny mohou motivovat je, protože se zabývají konkrétními problémy chování .
Odměny mohou být zaměřeny na nové dovednosti, jako jsou dovednosti řízení hněvu . Dokud nebudou zvládat tyto dovednosti, program odměňování může motivovat je, aby změnili své chování a procvičovali dovednosti, které vyučujete. Nakonec mohou být odměny postupně vyřazovány a nahrazeny chválou .
3. Neodměňujte systémy, jen se škrábejte s dětmi?
Systém odměn nemusí nutně zkazit děti. Ve skutečnosti systémy odměňování mohou být skvělým způsobem, jak naučit děti, že je třeba získat oprávnění namísto automatického udělení.
Pozitivní důsledky motivují lidi všech věkových kategorií. Většina dospělých chodí pracovat, aby obdrželi odměnu ve formě výplaty. Podobně se děti mohou dozvědět, že dobré chování povede k více privilegím nebo dalším odměnám.
Je pravděpodobné, že vaše dítě již dostane další výhody a pobídky. Spojením oprávnění k dobrému chování učíte děti, že musí vydělat věci v životě. V tomto smyslu systémy odměňování mohou ve skutečnosti zabránit tomu, aby se děti zkazily, protože se dozví o hodnotě věcí, když je musí vydělat.
Děti nemusejí každý den dostávat bohaté odměny. Místo toho mohou mladší děti využívat jednoduché schéma nálepky . Starší děti mohou využívat výhodný ekonomický systém , který jim umožňuje vyměňovat žetony za větší odměny.
4. Nemám dost peněz na zaplacení odměn.
Existuje spousta odměn, které nestojí žádné peníze . Volné odměny a pobídky mohou obvykle poskytnout dětem dostatek motivace. Umožněte, aby si dítě získalo pozdější dobu spánku, vybralo si speciální jídlo nebo si zahrálo hru.
Buďte kreativní se svými odměnami a nebudete muset investovat mnoho peněz. Požádejte děti o jejich vstupy na to, jaké druhy věcí by chtěli vydělat. Něco tak jednoduchého jako kupon "Vypadni z jednoho dne práce" může často dětem inspirovat, aby pracovali tvrdě.
5. Vyžaduje příliš mnoho práce, aby sledoval systém odměn.
Jedna ze čtyř největších chyb, které rodiče dělají, je, že se nedívají na své dlouhodobé cíle.
Přestože systémy odměňování vyžadují určitou práci, na začátku mohou mít velký vliv na chování vašeho dítěte. Pokud investujete trochu více času, bude to znamenat, že budete muset v budoucnu věnovat méně času disciplíně.
Nezapomeňte na systém odměn příliš složitý. Zaměřte se pouze na několik chování najednou. V opačném případě vaše dítě naroste. Jednoduchý systém odměn by měl jasně načrtnout cílové chování nebo chování, které chcete řešit, a odměny, které vaše dítě může vydělat.
U některých problémů s chováním má smysl sledovat chování po určitou dobu. Například, pokud chcete, aby vaše dítě pracovala lépe s bratrem, můžete se rozhodnout, že toto chování skutečně zacílíte pouze po večeři, pokud se jedná o nejvíce problémů. Udržujte systém odměn jednoduchý, abyste byli vy a vaše dítě jasné, jak to bude fungovat.