Mnozí rodiče souhlasí s tím, že jakmile budete mít dítě, věnování a čas, který jste kdysi vložili do své práce, se změní a dostanete zadní místo do rostoucí rodiny. Podle zprávy Úřadu pro statistiku práce USA z roku 2015 mělo 89,3% rodin s dětmi alespoň jeden zaměstnaný rodič a 60,6% manželských párů mělo dva pracující rodiče, zatímco 64,2% matek s dětmi do 6 let bylo pracovní síly.
Takže, i když se pracovní situace stane komplikovanějším po dětech, mnozí rodiče se stále rozhodli pracovat.
Tradiční práce od 9:00 do 17:00 jsou náročné pro rodiče, kteří se snaží vyvést děti , zejména malé děti. Prostředí firemních kanceláří není vhodné pro děti a péče o děti a školní docházky jsou často drahé a mohou být daleko od vaší kanceláře nebo vašeho domova. Čas, který utratíte, nemusí být částkou, kterou s nimi skutečně chcete utrácet, spojit se s nimi a být s nimi aktivní, když vyrůstají.
Pokud jste jedním z těch rodičů, kteří se rozhodli změnit pracovní kariéru, trvat méně hodin nebo vytvořit flexibilnější program při výchově dětí, rozhodli jste se o změnu rovnováhy mezi vašim pracovním a soukromým životem, ale bohužel jste ještě nějaké problémy. Existuje řešení, které by rodiče mělo mít všechno?
Co jsou spolupracující prostory s péčí o děti?
Spolupracující prostory se častěji objevují po celých Spojených státech od té doby, co se v roce 2005 objevila první.
Jsou definovány jako pracovní prostory založené na členství, kde různé skupiny pracovníků na volné noze, vzdálené pracovníky a další nezávislí odborníci spolupracují ve společném, komunálním prostředí. Vědci, kteří studují, jak zaměstnanci prospívají, zjistili, že lidé, kteří patří do coworkingových prostor, vykazují vyšší úrovně prosperující než zaměstnanci, kteří pracují v tradičních kancelářích.
Některé coworking prostory tuto koncepci berou na další úroveň tím, že poskytují společný pracovní prostor s komponentou pro péči o děti. Součástí zařízení pro péči o děti může být řada situací, od tradičního modelu denní péče nebo coop ops nebo sdílení. Spolupracující prostory s poskytovateli péče o děti mnoho nezávislých pracovníků a nezávislých pracovníků příležitost k lepší rovnováze mezi pracovním a soukromým životem.
Výhody
Spolupracující prostory s péčí o děti nabízejí výhody komunitního pracovního prostředí, kde mohou rodiče sedět s dospělými s podobnými myšlenkami, kteří se zabývají práci a nabízejí vysoce kvalitní péči o děti.
Spolupracující prostory poskytují také rodičům kratší dojížďku bez více zastávek a prostředí pro produktivní práci, zatímco jejich děti mohou hrát a učit se šťastně a bezpečně, buď pod touto střechou nebo v blízkosti.
Společné problémy
Mezi běžné problémy patří hledání vhodných míst, ceny nájemného a požadavky na péči o děti. Otevírání zařízení pro péči o děti přichází s řadou požadavků, mimo jiné včetně požadavků na prostor (vnitřní i venkovní), licenčních požadavků jak pro zaměstnance, tak pro podniky, přísných poměrů mezi dospělými a dětmi a že všichni rodiče pracující na místě s kojenci musí mít schválenou licenci.
Úspěšné spolupracující prostory
Existuje mnoho úspěšných spolupracujících s péčí o děti ve Spojených státech. Jedna koncepce pochází z firmy Brooklyn, The Workaround. Koncept, který stojí za řešením The Rise Center, je zaměřen na "komunitu volnočasových pracovníků, rodičů, umělců, aktivistů, snílců, tvůrců a všechno společně s jednou společnou věcí: my všichni jsme rodiče a my všichni potřebujeme trochu času nějaká práce. "
Tato společnost pronajme čtyři stoly z většího pracovního prostoru a pronajímá 12 členům najednou měsíčně. Rozdíl mezi touto společností a jinými prostorami pro práci je přidání služeb péče o děti.
Řešení nabízí swapování mezi členy. Na rozdíl od běžných služeb péče o děti, výměna hlídání dětí funguje spíše jako co-op typu hry, kde členové "babysit" navzájem děti v parcích, herních prostorách nebo v jejich domovech. Neexistuje určený prostor pro péči o děti.
Mnoho spolupracujících prostorů s myšlenkou nabízet péči o děti selhalo kvůli přísným omezením v prostorách péče o děti, jako jsou poměry mezi pečovateli a dětmi, počtem koupelen a východů, stejně jako dalšími pravidly a předpisy, které musí péče o děti dodržovat bezpečně . Koncepce výměny hlídání dětí je mnohem uvolněnější a není určena k tomu, aby byla hlavním zdrojem péče o děti.
Jiné úspěšné spolupracující prostory s péčí o děti zahrnují Cultivate and Nest v Hadley, Massachusetts. a Play, Work nebo Dash ve Vídni ve Virginii. Cultivate and Nest členství je $ 99 / month pro základní členství (ceny mohou být změněny), který zahrnuje neomezený přístup do spolupracujícího prostoru pro vás a možnost přidat cenově dostupné balíčky pro péči o děti od pouhých 3 dolary za hodinu (ceny mohou být změněny ).
Play, Work nebo Dash poskytuje podporu rodičům a kvalitní péči o děti od 9 měsíců do 8 let. Play, Work nebo Dash má různé možnosti členství pro různé potřeby. Pro rodiče poskytuje flexibilní a profesionální prostředí, kde můžete uspořádat schůzky, pracovat na návrzích, spolupracovat s podobně smýšlejícími podnikateli a pracovat bez přerušení. Pro děti, Play, Work nebo Dash nabízí individualizovanou péči o děti až tři hodiny denně s hračkami a aktivitami odpovídajícími věku v jasné a poutavé herně.
Většina rodičů oceňuje příležitost mít flexibilní plán a otevřený prostor pro práci, který je také vhodný pro děti a který jim umožňuje mít své děti blízko. Máte-li zájem o hledání společného pracovního místa ve vašem okolí a dostat se do práce!