Jak mluvit s dětmi o ztrátě zaměstnání

Zatímco by se vám zdálo, že budete muset vydržet váhu, pokud jde o ztrátu vaší práce, musí si rodič pamatovat, že to je situace, která ovlivňuje celou rodinu. Celá rodina proto musí být zapojena do vzájemné podpory - a k tomu musíte s dětmi mluvit o ztrátě zaměstnání.

Ačkoli je lákavé udržovat zprávy pod záhyby, aby vaše děti znepokojovaly a stresily , děti mohou cítit, když je něco špatně.

Oni budou pravděpodobně ještě více rozrušení, když zjistí, že jejich důvěryhodní rodiče si od nich uchovávají tajemství a vaše děti mohou snížit nejhorší scénáře, pokud nemluvíte o tom, co se děje.

Takže se zhluboka nadechněte a zavolejte na rodinné setkání, abyste diskutovali o ztrátě zaměstnání a co to znamená pro domácnost. Dokonce i když máte strach, stres a frustrovaní, nezapomeňte, že nemusíte mít všechny odpovědi, než si s dětmi promluvíte. Místo toho můžete jednoduše vysvětlit, co dosud znáte.

Připravte se na tento rozhovor. Buďte připraveni uklidnit obavy vašich dětí a pomáhat jim pochopit, jak může stresující životní událost , například ztráta zaměstnání, ovlivnit celou rodinu.

Jak nezaměstnanost ovlivňuje děti

Být mezi pracovními místy po dobu několika týdnů může být trochu stresující pro vaše děti. Ale jakmile znovu vstoupíte do pracovní síly, věci se pravděpodobně vrátí k normálu a vaše děti se pravděpodobně odrazí od stresu.

Pokud nemáte práci delší dobu, vaše nezaměstnanost by mohla vybírat daň za celkové zdraví vašeho dítěte. Studie ukazují, že nezaměstnanost rodičů může snížit štěstí dětí. A vědci zjistili, že dětské známky klesají, když jejich rodiče nemají práci.

Studie ukazují, že existuje mnoho způsobů, jak rodičovská nezaměstnanost postihuje děti:

Když chápete, jak nezaměstnanost postihuje děti, můžete být schopni snížit mýtné, které si vyžádají jejich život. Mluvit s dětmi o ztrátě zaměstnání a hledání způsobů, jak jim pomoci zvládnout, může být nástrojem, který jim pomůže léčit stres zdravým způsobem.

Sdílejte svůj plán

Předtím, než si sedneš s dětmi, promluv se svým významným jiným (pokud je na obrázku) a přijde plán.

Vaše děti budou mnohem ulehčené skutečností, že víte, jaký další krok je.

Takže bez ohledu na to, zda plánujete trochu čerpat nezaměstnanost, hledat nové zaměstnání, vrátit se na vysokou školu nebo začít podnikat, řekněte svému dítěti, co si myslíte, že se může stát příště. Dokonce i když nakonec neskončíte podle plánu, ujistěte se, že vaše dítě ví, že máte nějaké nápady v pracích.

Mají vhodné věky pro diskusi

Věk vašeho dítěte hraje velkou roli v tom, jak se přiblížíte k tématu ztráty zaměstnání - nakonec, malé děti nebudou rozumět, pokud začnete hovořit o propouštění, snížení počtu zaměstnanců nebo o ekonomiku. Pro malé děti, držte to jednoduché tím, že řeknete, že maminka / taťka bude doma častěji, protože její práce již nemusí potřebovat, aby přišla každý den.

Dítě, které je trochu starší - řekněme, žák ze základní školy - dokáže zpracovat ještě několik detailů; například vysvětlit, že společnost byla uzavřena nebo přesunuta na jiné místo.

Teenagery samozřejmě očekávají nejvíce detailů, ale jejich myšlenky se pravděpodobně okamžitě dostanou do peněz - tak udělejte to, co můžete, abyste je ujistily, že rodina bude v pořádku a že máte plán projít v nadcházejících dnech, týdnech a měsíců.

Buď upřímný

Váš první instinkt by mohl být zahalit situaci, takže to nezní tak špatně, ale minimalizovat závažnost situace je příliš chyba. Nicméně nechcete jít přes palubu s dramaturgiemi, a tak najděte dobrou střední půdu tím, že budete doufat, že jste realističtí, co znamená ztráta zaměstnání pro vaši rodinu.

Zde jsou některé příklady toho, co byste mohli říct:

Diskuse o tom, jak vaše ztráta zaměstnání ovlivní vaše dítě

Je to dětská příroda, aby si poprvé přemýšlela o tom, co to pro ně znamená, takže se nenechte překvapit, jestli je počáteční reakce něco jako: "To znamená, že na letoch nemůžeme jít na dovolenou?" Nebo " schopný jít do letního tábora? "

Není to nutně ta nejdůležitější otázka ve vaší mysli, ale záleží na tom, že je to dítě. Nepřipojujte se okamžitě k zklidnění jeho obav, pokud nevíte, jaký je plán. Namísto toho odpovězte realistickou a optimistickou odpovědí: "Ano, pořád plánujeme dovolenou / do tábora. Pokud se to změní, budeme o našem plánu diskutovat. "

Pokud potřebujete omezit mimoškolní aktivity, vysvětlete, že - ačkoli byste mohli zažít nějaký vztek nebo slzy, tak buďte připraveni. Pokud máte v plánu zredukovat denní péči tím, že během dne posíláte děti do babičky a dědečka, promluvte si o tom také.

Diskutujte, s kým mohou sdílet informace s

U starších dětí se ujistěte, že vědí, s kým mohou sdílet tyto informace (ale nedělají jim pocit, že je to hanebné nebo že musí zůstat navždy pevně lpící). Pokud dáváte přednost tomu, aby vaše dítě neoznámilo to na sociálních médiích, nebo si s přáteli ještě nezačněte svou práci, ujistěte se, že je to jasné.

Vysvětlete, že je to soukromé, ale ne tajné, a prozatím plánujete zachovat informace rodinné záležitosti.

Ovládejte své emoce

Děti se od vás ozvejí, jak reagovat na zprávy, že jste svou práci ztratili. Pokud jste se docela dost dostali své vlastní emoce, počkejte jeden den nebo dva, abyste mluvili se svými dětmi. Bezprostředně před chatem podnikněte kroky k uklidnění. Ať už jde o bublinu nebo o jog, ujistěte se, že se cítíte co nejteplejší, než začnete konverzovat.

I když je v pořádku připustit, že se cítíte trochu nervózní nebo nejistý, pláč nebo zanícení panic během rodinné schůzky může způsobit, že vaše děti se stanou příliš znepokojujícími a že to nikomu nepomůže.

Poskytněte spoustu uklidnění

Když jste skončili s vašimi dětmi o ztrátě zaměstnání, ujistěte se, že budete dělat vše pro to, abyste se drželi své každodenní práce - a pak jeďte.

Je těžké, aby děti věděly, že jejich maják stability - jejich rodiče - prochází nejistým časem. Znamená to, že speciální akce "mimo pracovní dobu", jako například výlety do středního týdne do parku, budou na minimum.

Přestože další aktivity jsou určitě perkví, že jste doma více s dětmi, držte se pravidelných časů probuzení, časů jídel a času nap, kdykoli je to možné. Dodržování důsledného harmonogramu pomůže vašemu dítěti cítit se bezpečně a bezpečně, dokonce i uprostřed nejistoty.

Co neříkat

Zatímco je důležité mluvit s dětmi o ztrátě zaměstnání, existuje několik věcí, které byste měli vyloučit z vašich diskusí. Zde je důvod, proč se dítěti neříká:

Buďte ochotni přiznat, že nemáte všechny odpovědi

Zda vaše dítě chce vědět, jak dlouho bude trvat, než budete mít jinou práci, nebo zda můžete zůstat ve stejné řadě práce, potvrďte nejistotu, pokud nemáte odpovědi. Řekněme něco jako: "Nevím, na tu odpověď, ale jsem rád, že jste se zeptal. Je to dobrá otázka. "

> Zdroje:

> Bernal R. Vliv mateřského zaměstnání a péče o dítě na vývoj dětského poznávacího systému *. Mezinárodní ekonomický přehled . 2008, 49 (4): 1173-1209.

> Haisken-Denew JP, Kind M. Neočekávané oběti: Jak rodiče nezaměstnanost ovlivňují jejich spokojenost s dětmi. SSRN Electronic Journal . 2012.

> Kalil A, Ziol-Guest KM. Podmínky rodičovského zaměstnání a akademický pokrok dětí. Výzkum sociálních věd . 2008; 37 (2): 500-515.

> Marcus J. Vliv nezaměstnanosti na duševní zdraví manželů - důkazy z uzavření závodů v Německu. SSRN Electronic Journal . Květen 2013.

> Powdthavee N, Vernoit J. Rodičovská nezaměstnanost a dětské štěstí: Dlouhodobá studie o blahobytu mladých lidí v nezaměstnaných domácnostech. Ekonomika práce . 2013; 24: 253-263.